有句話，我其實不好意思跟我同學說。我想說的是： 你有點遲了。 今天為什么你那么被動？因為你還有工作的時候，從來沒有考慮過另一條出路的問題，更沒有做過相關準備。 我記得前段時間段老板分享過一位他學員曹老板的案例。那位學員年薪20萬，卻天天擔心失業(yè)，就是因為這種擔心，促使他學習了瓦香雞，然后用了兩年時間，做各種籌備，因為他的精心準備，所以店開的也很順，兩個月時間就做到了商圈第一，每天五六千的營業(yè)額。 讀到這個案例的時候，真的是非常佩服這位曹老板，很少人有這種未雨綢繆的精神和耐心，但是他做到了，給自

當同事們茶余飯后聊天時，往往會涉及到工資話題。雖然大家都想知道別人的工資，但又不希望自己的工資暴露出來。因此，在職場中，個人工資通常屬于隱私范疇，最好不要隨便透露給人。特別是自己公司的同事更應該避免。如果說工資偏低，有面子問題；如果說工資偏高，容易引起對方的不滿和向領導要求加薪。因此，面對這種情況，我們常常感到左右為難。那么該怎么做才能更好地處理同事打聽自己工資的問題呢？以下有三個小技巧可供參考。 圖片 第一，以維持生計為由回答。人們問及工資多少，不同的人背后可能有不同的動機。因此，我們需變通

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